メンタルヘルスマネジメント検定試験
働く人たちの「心の健康管理（メンタルヘルス・マネジメント）」への関心が高まっています。
検定試験への申込者も増えることでしょう。
成果主義の導入、人員削減による労働負担の増大など、
労働者を取り巻く環境はストレスを増長させやすいものとなっています。
心の病による休職や離職、自殺の増加が深刻な社会問題となっています。
心の病を予防するには、個々人が正しい知識を携えて
自他のストレスに対処することがきわめて重要です。
雇用する企業においては、社会的責任の履行、
人的資源の活性化、労働生産性の維持・向上のために、
メンタルヘルス対策を適正に講じ、
マネジメントする必要があります。
この検定試験は、
人事労務管理の観点と心の病を未然に防ぎ健康を増進することに重点を置いています。
企業・団体内の各階層の方々に必要なメンタルヘルス対策の知識・技術・態度を習得するものです。
マネジメントが適切に行われることが期待されています。
検定試験を受けることが第一歩につながるでしょう。
メンタルヘルスマネジメントがしっかり行われている会社であるためにも、
検定試験は有効に働くでしょう。
管理監督者は特にメンタルヘルスマネジメント検定試験を受ける必要が大きいでしょう。
