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メンタルヘルスと職場のストレス





メンタルヘルスが快適な職場を作り、
ストレスと無縁になりたいものです。


ある40歳独身の男性技術者のお話です。


彼はマンションを購入したのを機会にタバコとお酒をやめました。
数ヶ月経った頃より不眠が続き、ついに睡眠薬をもらうようになりました。


メンタルヘルスに何らかの不調があったのかもしれません。
職場で何らかの原因があったのかもしれません。


彼は運動不足が原因だろうとウォーキングを始めたり、
仕事のストレスが原因だろうと
旅行にも出かけましたが彼の不眠は解決しません。


再び受診した時に医師が彼に伝えた不眠の原因、それは「雑談の減少」でした。


メンタルヘルスには雑談の効果が
思いのほか大きいことが分かりますね。


職場でのストレスも、
雑談によって解消されていることがあるのです。


お酒、タバコをやめたときに、同時に彼がやめたもの、それが「雑談をすること」でした。
以前はお酒を飲みながら、会社の仲間と
仕事やスポーツ、芸能、日常のたわいも無いことなどを話し、
愚痴を言ったり聞いたりしていました。


また、喫煙室では自然と井戸端会議になっていました。
彼のメンタルヘルスの不調は、
職場での原因というよりも、
「他人と話すこと=他人とのふれあいの機会」が減ったことによるストレスが大きく、
それが彼の不眠を引き起こしていたのです。


原因がわかった彼は、ウーロン茶でお酒の席にも付き合う、
行きつけの定食屋を作るなど、意識して「雑談」の場所を作りました。


そして、よい睡眠を得られるようになったということです。


メンタルヘルス職場や同僚などとの雑談が
ストレス発散をしてくれて保たれるものかもしれません。


もしも、メンタルヘルスが不調だな、
職場は憂鬱でストレスが溜まっているな、と感じたら、
意識的なコミュニケーションを心がけてみるといいかもしれません。



職場のメンタルヘルス


職場のメンタルヘルスこそ、もっとも重要視されるべきメンタルヘルスであると思います。職場における人間関係や責任、プレッシャーは相当なものです。しかも生活がかかっているために、逃げ出すわけにもいかない。職場でのメンタルヘルスが重要なのは、このような背景があります。これから職場のメンタルヘルスがもっと注目されていくことを期待します。

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