労働者のメンタルヘルス対策
労働者のメンタルヘルスは、生活の質を維持したり、
高めていく上で欠かすことのできない資源です。
一人ひとりが守るべきものです。
労働の場には、労働者個人の力だけでは除去することのできない因子が存在しています。
労働者のメンタルヘルスを守るための対策を採るよう事業者には求められています。
労働者のメンタルヘルス対策をどのように進めてゆくべきでしょうか。
どのような対応が必要になるでしょうか。
労働者に対する事業場での
メンタルヘルス対策の実施状況を検討する必要があります。
事業場における労働者のメンタルヘルス対策の基本的な進め方、
労働者のメンタルヘルス対策についての事業場で実施すべき事項、
労働者のメンタルヘルス対策について行政及び関係団体が支援すべき事項を整理してみてください。
交通事故者の何倍もの人が自殺する世の中です。
しかもその何割かは、仕事・職場に原因があるものとされています。
飲酒運転などの交通安全に関しては
徹底して教育・指導している企業がほとんどになってきていると思いますが、
その何倍もの死者を出しているメンタルヘルスへの取り組みが、
まだまだ認知されていないことが問題視されるべきなのです。
