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メンタルヘルス教育 監督者にチェック表


メンタルヘルス教育に取り組み始めた会社のPDFがありました。


⇒ 労働者、管理監督者等を対象としたメンタルヘルス教育について


班長勉強会の内容です。管理監督者や工場長などの班長が参加する勉強会のようですね。班長にチェックを渡して、その部下たちに配り回答してもらい、問題があったら早急に対応していくように、という指導をお願いしたようです。


メンタルヘルス教育が会社で積極的に行われるのはいいことだと思います。


管理監督者自身がまずチェックで自分のメンタルヘルスチェックする。


その必要性を理解し、その大切さを管理監督者は部下に伝え、部下にもチェックに回答してもらう。という流れだと思います。


社員のメンタルヘルス監督者が積極的にチェックすることの必要性をうかがわせます。上の立場の者がメンタルヘルスの大切さを理解してくれるほど快適な職場は実現されるように思います。

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メンタルヘルス チェック

メンタルヘルスを知るためには、実際にメンタルヘルスチェックをして、自分のメンタル状態をチェックしてみるのが一番でしょう。メンタルヘルス・チェックは実に様々なものが存在します。色々試してみると、「自分も知らなかった自分」が見えてきたりして、とても面白いものです。まずはこのカテゴリで、メンタルヘルスというものを体感的に掴んでいきましょう。

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